在上一个创业公司的某次团队例行周会上，我问了大家两个问题：你对成长的理解是什么？你希望三年后自己成长为什么样的人？大部分团队伙伴都没有提前准备，这也许就是常人的思考力和行动力吧，能真正付诸行动的人肯定不是一般人。有一位3年工龄的小组长说，自己对成长的理解是做技术专家，3年前其实也有想法和规划，但3年过去了，现实和自己的期望有距离，同时期加入公司的3年老员工，很多都已经比自己更优秀。我跟他探讨到底是什么导致自己没达到预期，比其他人更弱一些，他说不出具体的原因，觉得可能是自己英语水平差一些，导致英文文档阅读不畅，很多知识无法更快地理解，别人解决问题需要10分钟，自己可能需要一个小时，其实这些都不是真实的原因。

大家其实每天都在学习、写代码、解决问题等，每个人的时间是一样的，为什么有的人明显成长得更快、解决问题的能力更好呢？

相信能真正去反思的人，进步一定会比其他人更快。

在周会沟通中我们提到了“1万小时定律”。在某个领域能持续1万个小时的练习和精进，基本上能在该领域成为专家级别的人物。在技术领域工作3年，理论上也应该能在该领域成为专家，至少该领域的大部分问题都是可以解决掉的。但团队成员中虽然工作满3年却有很多人还达不到这个水平，是深入得不够，或是投入不够，也可能是方法不对。

我们还进行了另外一个概念的探讨，数据信息知识能力，当今社会是信息过剩的社会，你想要得到的信息，绝大部分都可以通过某种方式获得，这些存在于图书馆、互联网上的内容都是数据，当你关注了，看过后，它们就变成了信息；当你读懂了这些信息，能理解其含义，它们就变成了你的知识。而仅仅有了知识还是无法改变我们的人生，这就像你就算了解了所有造火箭的知识，也未必能造出火箭；你了解了所有攀登珠穆朗玛峰的知识，你也未必能登顶。我们需要将知识转化为自身的能力，才能真正改变我们的人生。

提到成长，所有人都说自己希望能快速成长，但问到如何成长、对成长的期望是什么，却没几个人能说得出来。

大家都认可成长意味着能力的提升，例如解决问题的能力，以前同样的问题需要一个小时，现在只需要10分钟就可以解决，这就是能力的提升。例如，沟通能力是技术人员高质量达成工作目标所不可或缺的。在整个沟通过程中，大部分技术人员都不知道该怎么表达，甚至有人整个会议一句话都不说，这暴露了技术人员的弱点之一——沟通能力很差。

这次讨论不算成功，仅仅是开了个头，需要持续追问下去，让团队的每一个人都认识到成长的含义，以及要为成长付出的东西，期待下一次的沟通。

在我决定坚持写作时，第一天的文章标题是“一次关于成长的讨论”，经过将近3个月的写作和思考，我自己对成长的理解和认识也有了一些变化，这里跟大家分享一下我在这方面的认识。

我对成长这个概念的认知，在本质上发生了一些变化，在第一篇文章中其实我并没有给“成长”一个明确的定义，只是含糊地认为成长是一些能力的变化，能解决一些以往无法解决的问题，在某些领域有所成长，但这是一个很模糊的概念，也无法具体衡量。当然成长本身就是一个量变的过程，很难准确度量，不像赚钱那么直接，今年赚了100万，是有精确数字的。我很喜欢李笑来在书中提到的，他认为成长是对概念的认知和理解，是可以度量的。你对概念的认知多了多少，对概念的打磨和理解又加深了多少，有多少概念在这段时间被你认知并深入理解了。成长的核心就是认知变化的过程。

我们在交流沟通的时候，经常会说：某某怎么对这个都没概念。这里的“没概念”就是对指定领域的知识没有认知。当你去了解这些概念并理解、运用的时候，就会变成你的能力。对知识、概念的学习打磨也是有一个过程的，跟我们学习成长的过程是一样的。从不理解、不懂开始，通过学习对概念有了感性的认识，深入学习之后能理解这些内容，并用这些知识来解释现实世界的一些现象，进而通过自己的实践将知识概念运用到自己的生活、工作中，最终变成自己真正的能力。

昨天跟一个做健身教练的朋友聊天，他好像自己一辈子就只能做这一件事情了，对其他的东西都不理解，也完全没概念。我当时就问他：“难道不能通过学习来理解这些知识和概念吗？现在互联网这么发达，用着最好的苹果手机，只是刷朋友圈，玩弱智的游戏，怎么可能成长、进步呢？如果真的想要改变，就要行动起来，把学习到的知识在生活中践行起来。”脑子里没有概念，是不会考虑学习和成长的。有人说自己看不进去书，那当然就决定了你不可能比别人成长得快。成长的过程都是艰辛的，为什么有的人会比你强？你看肥皂剧的时候人家在学习，你在KTV消遣的时候人家在看书写作，你在酒吧玩的时候人家在研究……你的时间都拿来浪费了。

依然从健身这项活动来看，仅仅有健身的知识是远远不够的，还要严格按照规范进行锻炼，包括饮食和休息。我的那位做健身教练的朋友自己能坚持锻炼，身材特别棒，而很多人在健身这件事上三天打鱼两天晒网，肯定是没有结果的。一个好身材摆在那里，他就是比普通人强。自律和坚持是一个人能成功的基本素质。在健身成功的人身上，至少可以看到复利效应的成果。

历史上所有成功的人，没有一个不爱学习的，只有持续地学习和成长，才能造就伟大的人生。

成长最关键的就是积累，坚持每天的学习和锻炼，打磨已有的概念，升级认知。投资自己的大脑和身体，就是其中两个稳赚不赔的投资。持续学习、坚持锻炼，带来的价值远远超过金钱带来的价值。

复利思维、逆向思维、冗余备份思维、系统思维等，只是一个学习的开始。未来还有很多的思维模型我们会持续整理、学习和践行，你是否也理解成长的概念了？